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湖北盛榮集團有限公司

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人力資源

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一、總經理助理     1

1、全日制本科及以上學歷;

2、正直誠信,品行良好,有強烈的事業心和責任心;

3、執行能力強,具備良好的溝通協調能力;

4、具備深厚的文字功底,有建筑企業工作經驗優先;

二、人力資源經理    1

1、全日制本科及以上學歷,人力資源專業;

2、八年以上人力資源管理經驗;

3、在人力資源六大模塊中有豐富的專業經驗;

4、具有較強的領導能力、統籌協調、執行、團隊建設能力;

三、財務助理   1

1、30歲以下,全日制本科及以上學歷,會計專業;

2、二年以上財務工作經驗,熟練使用財務相關軟件;

3、溝通能力強,工作踏實、細心、有良好的團隊協作能力;

4、接受條件優秀的應屆畢業生;

四、工程部技術員  3

1、全日制本科及以上學歷,建筑工程相關專業;

2、五年以上工程技術管理工作經驗,持有中級職稱或建造師證書;

3、可以完成投標技術方案相關工作;

4、能進行方案的編制、審核、指導、處理、協調,解決出現的技術問題;

5、能在外地工作優先

五、投標專員  1

1、大專及以上學歷,建筑工程或計算機相關專業;

2、兩年以上專業從事房屋建筑總承包公司標書制作經驗,能獨立完成商務標書(除報價外)或技術標;

3、性格穩重,工作認真,責任心強,熟練使用辦公軟件和CAD、天正軟件,熟悉招投標行業相關法律法規;

4、具有建筑公司證件辦理或資質升級工作經驗、建筑行業八大員證件或注冊證書最佳。

六、房建預算員  2

1、大專及以上學歷,造價相關專業;

2、三年以上造價相關工作經驗,具備工程預、決算專業知識,熟練使用廣聯達計價、算量及各類辦公軟件;

3、為人正直,品行端正,責任心強,有較高的職業操守;

4、熟悉建筑、裝飾、市政工程量計算及成本分析;

七、項目經理  5

1、十年以上房建項目負責人從業經驗;

2、有較強的內外溝通協調能力;

3、認同公司的企業文化,有擔當、責任心、高效的執行力;

4、能帶領項目團隊有序地開展各項工作,順利實現項目各項管理指標;

5、能在外地工作優先

八、項目技術負責人  5

1、八年以上房建項目技術負責人從業經驗;

2、能夠獨立編制、優化施工方案,熟悉各項工序的施工技術交底;

3、能夠及時辦理施工過程中的設計變更和現場簽證單的相關手續;

4、指導、督促施工管理人員的工作開展;

5、能在外地工作優先

九、施工員/安全員   10-15

施工員任職要求:

1、35歲以下,大專及以上學歷,建筑工程類專業;

2、三年以上房屋建筑工程施工經驗,持有八大員或建造師證件者需人證合一;

3、能熟練使用全站儀、經緯儀、水平儀等儀器;

4、身體健康、品行端正、工作積極主動、能吃苦;

5、能在外地工作優先

安全員任職要求:

1、40歲以下,大專及以上學歷,土木工程相關專業;

2、三年以上房建現場安全管理經驗;

3、服從公司安排、執行能力強、責任心強、能吃苦耐勞

4、能在外地工作優先

十、材料員/房建資料員    4

材料員任職要求:

1、45歲以下,工作積極主動,品行端正,主要負責項目上材料的進、出場;

2、需熟悉采購流程、掌握與供應商談判技巧,了解建筑行業采購的市場行情;

3、有解決采購物料、生產使用中所產生的供貨及質量問題相關能力;

資料員任職要求:

1、大專及以上學歷,工程相關專業;

2、三年以上房建資料工作經驗,工作主動性強,能熟練使用辦公設備及軟件;

3、熟悉現場施工流程,具有影像資料拍攝和編輯處理能力,文書處理的能力;

4、熟悉施工技術質量資料歸檔要求,對竣工資料和竣工圖等能獨立組合案卷;

5、熟悉竣工資料歸檔內容及排列順序,能獨立完成竣工資料的收集、整理、組卷及報送工作;

十一、BIM工程師   2

1、大專及以上學歷,建筑工程相關專業;

2、兩年以上項目BIM工作經驗,具有工程技術策劃、組織實施能力;

3、具備良好的BIM技術理論基礎,熟悉國內結構設計規范;

4、有建筑業設計經驗優先考慮;

十二、質檢員/庫管員    4

質檢員任職要求:

1、大專及以上學歷,工程管理等相關專業;

2、三年以上建筑行業施工管理經驗;

3、能進行工程質量檢查、驗收,監督質量缺陷處理;

4、具備職稱證或建造師證優先

庫管員任職要求:

1、50歲以下,熟練使用辦公設備及軟件;

2、品行端正,工作積極主動,執行力強,能吃苦;

3、有相關從業經驗優先;

 

歡迎優秀人才加盟我公司,一經錄用我們會提供優厚的待遇、福利及良好的發展機會.

有意者請聯系:鄧女士  13872548441

       郵箱:hbsrgs@126.com

應聘須提供的材料:個人簡歷、身份證、畢業證書、學位證書,執業證書、其他證明個人能力的材料。

 

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